公司成立20年，目前是全国最大的铝板运营公司，2018年销售额8.5亿，其中外贸销售2亿；2019年预计销售额11亿。2019年随着公司新厂区投入使用，公司进入另一个业务高速发展阶段，销售部门作为公司的核心战略部门，亟需优秀人才加入，与公司一起达成年销百亿的伟大目标！我们只与有梦想的人结伴同行！

岗位职责：

1、负责部门人员的日常管理及考核工作；

2、负责内勤相关流程的不断优化及持续改进；

3、负责疑难问题的沟通及处理，帮助内勤人员提高服务质量；

4、负责组织部门人员业务及相关技能的学习；

5、负责完成领导交办的其他事宜。

任职资格

1、大专及以上学历，专业不限；

2、有3-5年销售内勤经验，负责过团队管理工作;
3、具备良好的组织沟通协调能力；
4、熟练掌握office软件的使用，精通Excle、Word等应用。
5、有良好的团队合作精神，有敬业精神。

薪酬福利：

1.薪资结构=基本工资+绩效工资+提成+奖金（上不封顶）,公司员工平均年收入6.6万以上，每年1-2次调薪机会, 丰厚的年终奖金（可达10万）。

2.社保、员工餐厅、各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假、每天1小时哺乳假等)、超长带薪春节假期（两周以上）、各项生活补助(车补、住房补贴、话费补贴、餐费补贴等)、年度体检、每月公司聚餐等。

3.根据入职年份可享受“入职周年奖励”：6万元父母养老基金、10万元子女教育基金、10万元商业保险等。

4.根据员工个人积分情况享受“积分奖励”：每月积分兑换奖品、带薪休假、孝慈基金等。

5.优秀员工每年可获得额外奖励，如“股份期权”、“国内外带薪旅游”、“汽车”等丰厚奖励。

6.90%以上的管理者均由内部产生，公平的晋升平台，员工可选择管理或专业两条道路发展。管理类：助理-专员-主管-副理-经理-总监，专业类：技术员-初级技术工程师-中级技术工程师-高级技术工程师

（针对业务员：业绩优秀者可直接升任部门主管，单独带领自己的团队）

7.公司拥有完善的内外部、线上线下的培训体系，为员工提供各种培训机会：如新员工入职培训、红尘商学院培训、华企在线培训、团队拓展训练等相关脱产带薪培训。