一、岗位职责：（1）负责仓储管理制度及工作流程的制定和完善。（2）负责库存物资采购计划的制定与实施。（3）组织物资入库管理工作。（4）组织物资的出库管理工作。（5）组织仓库物资保管工作。（6）负责部门及人员管理工作。（7）负责上级交办的其他及临时性工作。二、任职要求：1.5年以上仓库、物流管理工作经验,3年以上同岗位工作经验；2.精通仓储管理，掌握仓库物资品项及产品储存知识，了解公司运营管理流程。三、薪酬福利：1.薪资结构=基本工资+绩效工资+提成+奖金（上不封顶）,公司员工平均年收入6.6万以上，每年1-2次调薪机会, 丰厚的年终奖金（可达10万）。2.社保、员工餐厅、免费住宿、各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假、每天1小时哺乳假等)、超长带薪春节假期（两周以上）、各项生活补助(车补、住房补贴、话费补贴、餐费补贴等)、年度体检、每月公司聚餐等。3.根据入职年份可享受“入职周年奖励”：6万元父母养老基金、10万元子女教育基金、10万元商业保险等4.根据员工个人积分情况享受“积分奖励”：每月积分兑换奖品、带薪休假（3-7天）、孝慈基金（150-300元/月）、房\车补贴(80-300元/月）等5.优秀员工每年可获得额外奖励，如“股份期权”、“国内外带薪旅游”、“汽车”等丰厚奖励。6.90%以上的管理者均由内部产生，公平的晋升平台，员工可选择管理或专业两条道路发展。管理类：助理-专员-主管-副理-经理-总监，专业类：技术员-初级技术工程师-中级技术工程师-高级技术工程师7.公司拥有完善的内外部、线上线下的培训体系，为员工提供各种培训机会：如新员工入职培训、红尘商学院培训、华企在线培训、团队拓展训练等相关脱产带薪培训。四、工作地点及联系方式：面试地址： 历山北路与小清河北路交叉路口（西南方向）诚信商务大厦2406室。乘车路线：31、36、69、79、84路公交车在板桥庄下车；105路在板桥下车；130路在济南二中下车。招聘负责人及电话：卓老师 0531--88608105