16年诚信聘企业人力资源部培训主管招聘 - 济南信义通铝业有限公司

加入信义通您将享受以下福利待遇：

1：完善的基础福利保障：8小时工作制、每周单休、法定节假日带薪休假、社保五险、用餐补助、定期体检、宽敞整洁的工作场所、员工餐厅、集体宿舍等；

2：具有竞争力和激励性的薪酬体系：基本工资+绩效+月奖金+补助+年度奖金+年底红包（上不封顶）；

3：广阔的发展和晋升空间：纵向和横向双重发展方向，本部门晋升和公司内部各岗位竞聘机制；

4：提供全方位的职前和职后培训，为个人职业规划和发展提供完善的专业技能保障；

5：在职期间，各种专业提升和培训机会，全面提升员工的综合素养；

6：为确保让有能力的人认识和实现自己的价值，制定了“0元入股”、“年底分红”、“积分红包”、“国内外免费带薪旅游”等各项激励措施；

7：传统与现代融合的企业文化，各种丰富多彩的团队活动，和谐简单的人际关系。

岗位要求：

1：大专以及以上学历，人力资源与社会保障专业优先考虑；

2：3年以上人力资源工作经验，熟悉人资六大模块，能够独立操作至少其中两大模块；

3：熟悉劳动法律法规并可以实际运用于工作中；

4：性格外向，善于沟通和协调，有一定的人资管理工作经验；

5：有上进心，较好的学历力和执行力，有一定的抗压能力和独立思考能力；

6：要求可以随时上岗，其他勿扰。