生产部主管招聘 - 济南信义通铝业有限公司
- 工作经验
- 3-5年
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 大专
- 薪资待遇
- 6000-8000
- 招聘人数
- 1人
- 发布时间
- 2018-03-07
- 工作地点
- 福利待遇
一、岗位职责:为达成生产指标,完成生产加工任务,依照公司生产管理制度及工作流程,在上级的授权范围内,负责铝板、带、材深加工工作的组织实施,并组织质量、设备、工艺、安全、成本及生产人员管理工作。(1)负责生产管理制度及生产流程的制定和完善。(2)组织生产计划的制定及实施。(3)负责生产调度管理工作的组织实施。(4)负责生产质量管理工作。(5)负责车间设备及安全管理工作。(6) 负责加工车间6S管理工作。(7)负责车间生产加工工艺技术管理及人员管理工作。二、任职要求:1.6年以上工作经历,3年以上生产管理经验,2年以上同岗位工作经验;2.掌握行业工艺生产流程及生产管理、质量管理知识,了解运营管理知识。三、薪酬福利:1.薪资结构=基本工资+绩效工资+提成+奖金(上不封顶),公司员工平均年收入6.6万以上,每年1-2次调薪机会, 丰厚的年终奖金(可达10万)。2.社保、员工餐厅、免费住宿、各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假、每天1小时哺乳假等)、超长带薪春节假期(两周以上)、各项生活补助(车补、住房补贴、话费补贴、餐费补贴等)、年度体检、每月公司聚餐等。3.根据入职年份可享受“入职周年奖励”:6万元父母养老基金、10万元子女教育基金、10万元商业保险等4.根据员工个人积分情况享受“积分奖励”:每月积分兑换奖品、带薪休假(3-7天)、孝慈基金(150-300元/月)、房\车补贴(80-300元/月)等5.优秀员工每年可获得额外奖励,如“股份期权”、“国内外带薪旅游”、“汽车”等丰厚奖励。6.90%以上的管理者均由内部产生,公平的晋升平台,员工可选择管理或专业两条道路发展。管理类:助理-专员-主管-副理-经理-总监,专业类:技术员-初级技术工程师-中级技术工程师-高级技术工程师7.公司拥有完善的内外部、线上线下的培训体系,为员工提供各种培训机会:如新员工入职培训、红尘商学院培训、华企在线培训、团队拓展训练等相关脱产带薪培训。四、工作地点及联系方式:面试地址: 历山北路与小清河北路交叉路口(西南方向)诚信商务大厦2406室。乘车路线:31、36、69、79、84路公交车在板桥庄下车;105路在板桥下车;130路在济南二中下车。招聘负责人及电话:卓老师 0531--88608105
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